Влияние профессиональной мотивации на выбор стратегии конфликтного поведения у сотрудников организации

Бурындин, Р. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31215

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Бурындин, Р. В.	-
dc.date.accessioned	2025-07-14T11:06:11Z	-
dc.date.available	2025-07-14T11:06:11Z	-
dc.date.issued	2025	-
dc.identifier.citation	Бурындин Р. В. Влияние профессиональной мотивации на выбор стратегии конфликтного поведения у сотрудников организации : выпускная квалификационная работа: направление 37.03.02 «Конфликтология; профиль «Конфликт-менеджмент» очной формы обучения /Бурындин Ростислав Витальевич; науч. рук. Э. В. Терещенко . - Ставрополь , 2025. – 56 с.	ru
dc.identifier.uri	https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31215	-
dc.language.iso	ru	ru
dc.title	Влияние профессиональной мотивации на выбор стратегии конфликтного поведения у сотрудников организации	ru
dc.type	ВКР	ru
vkr.inst	Психолого-педагогический факультет	ru
vkr.kafedra	Кафедра социальной психологии и психологии безопасности	ru
vkr.nRuk	Э. В. Терещенко	ru
vkr.spec	37.03.02 Конфликтология «Конфликт-менеджмент»	ru
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы бакалавров и специалистов

Files in This Item:

File	Size	Format
Бурындин.pdf Restricted Access	1.49 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Репозиторий научных и учебно-методических публикаций

Северо-Кавказский федеральный университет