Формирование системы внутреннего консалтинга как инструмент повышения качества управления персоналом (на материалах Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю)

Соболев, И. Е.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/33260

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Соболев, И. Е.	-
dc.date.accessioned	2026-07-03T12:23:32Z	-
dc.date.available	2026-07-03T12:23:32Z	-
dc.date.issued	2026	-
dc.identifier.citation	Соболев И. Е. Формирование системы внутреннего консалтинга как инструмент повышения качества управления персоналом (на материалах Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю) : выпускная квалификационная работа: направление 43.03.01 Сервис ; профиль «Кадровый сервис и организационно-правовой консалтинг» очной формы обучения / Соболев Иван Евгеньевич ; науч. рук. Е. И. Кривокара . – Ставрополь , 2026 . – 69 с.	ru
dc.identifier.uri	https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/33260	-
dc.language.iso	ru	ru
dc.title	Формирование системы внутреннего консалтинга как инструмент повышения качества управления персоналом (на материалах Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю)	ru
dc.type	ВКР	ru
vkr.inst	Институт экономики и управления	ru
vkr.kafedra	Кафедра государственного, муниципального управления и экономики труда	ru
vkr.nRuk	Е. И. Кривокара	ru
vkr.spec	43.03.01 Сервис «Кадровый сервис и организационно-правовой консалтинг»	ru
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы бакалавров и специалистов

Files in This Item:

File	Size	Format
Соболев.pdf Restricted Access	3.75 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

Репозиторий научных и учебно-методических публикаций

Северо-Кавказский федеральный университет