Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/10036
Title: Формальная определенность в институте трудового договора
Authors: Вышеславова, Т. Ф.
Лукинова, С. А.
Keywords: Формальная определенность;Оценочные нормы;Институт трудового договора;Законодательное регулирование;Деловые качества;Исключительные случаи;Судебная практика
Issue Date: 2018
Citation: Вышеславова Т.Ф. Формальная определенность в институте трудового договора / Т.Ф. Вышеславова, С.А. Лукинова // Гуманитарные и юридические исследования.- 2018.- № 3.- С. 150-155
Series/Report no.: Гуманитарные и юридические исследования 2018. № 3;
Abstract: Статья посвящена правовому анализу уровня формальной определенности норм института трудового договора в трудовом праве. В ней определены основные признаки оценочных понятий данного института, их роль в обеспечении полноты конкретизации трудовых правоотношений, подлежащих правовому регулированию. Рассматривается значение объективно-субъективного анализа применения оценочных понятий института трудового договора, через анализ конкретных обстоятельств исходя из специфики социально-трудовых правоотношений, частичной конкретизации норм института трудового договора в Трудовом кодексе РФ, локального регулирования трудовых отношений и судебной практики в унификации формальной определенности норм института трудового договора. Авторы приходят к выводу, что формальная определенность норм института трудового договора опосредуется субъективно-индивидуальным характером трудовых правоотношений. Отличительной чертой оценочных норм исследуемого института является целенаправленная, запрограммированная необходимость в формальной определенности многообразных правовых явлений, неподлежащих конкретному перечню в Трудовом кодексе РФ. Лаконичное изложение текста правовой нормы предполагает неизбежность присутствия отдельных оценочных положений в регулировании трудового договора. Правильное (то есть соответствующее идее законодателя) понимание оценочного понятия трудового права при его реализации в правоотношениях имеет огромное значение, так как только оно обеспечивает соответствие нормативного предписания целям, преследовавшимся законодателем при его принятии.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.12258/10036
Appears in Collections:Гуманитарные и юридические исследования

Files in This Item:
File SizeFormat 
150-155.pdf228.71 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.