Совершенствование кадрового обеспечения деятельности исполнительных органов региональной власти

Abstract

В статье выявлены особенности системы кадрового обеспечения деятельности органов исполнительной власти, а также предложены рекомендации по совершенствованию инструментария развития. Представленные выводы и авторский подход к совершенствованию инструментария кадрового обеспечения органов исполнительной власти различных уровней могут быть использованы в практической деятельности региональных и муниципальных органов власти. В процессе проведенного исследования авторами раскрыто содержание понятия и структурные особенности кадрового обеспечения деятельности исполнительных органов власти, определены ее ключевые элементы; на основе использования методов анализа документов, наблюдения и опроса проведена оценка современного состояния и выделены проблемы кадрового обеспечения исполнительных органов власти региона. Определен вектор развития кадровой политики в системе государственной гражданской службы, а также сформирован инструментарий совершенствования кадрового обеспечения исполнительных органов региональной власти.