Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/11739Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Костылев, А. А. | - |
| dc.contributor.author | Куликова, Я. А. | - |
| dc.contributor.author | Черемисина, Т. Н. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-03-13T07:04:42Z | - |
| dc.date.available | 2020-03-13T07:04:42Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Костылев А.А. Резервы роста и пути повышения производительности труда / А.А. Костылев, Я.А. Куликова, Т.Н. Черемисина // Вестник Северо-Кавказского федерального университета – 2019.- № 6 (75).- С. 108-114 | ru |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12258/11739 | - |
| dc.description.abstract | Одной из главных задач прогрессивной экономики является увеличение производительности труда. Ее уровнем во многом ориентируются темпы финансового подъема, доступность товаров и предложений, конкурентоспособность экономики, благосостояние общества. Повышение производительности труда - ключевая задача российской экономики на современном этапе. В последние годы уровень производительности труда в России значительно отстает от аналогичного показателя в зарубежных странах. В данной статье рассмотрены факторы, влияющие на производительность труда в России, намечены пути ее увеличения. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.relation.ispartofseries | Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2019. № 6 (75); | - |
| dc.subject | Повышение производительности труда | ru |
| dc.subject | Производительность труда | ru |
| dc.subject | Факторы | ru |
| dc.subject | Резервы | ru |
| dc.title | Резервы роста и пути повышения производительности труда | ru |
| dc.type | Статья | ru |
| Appears in Collections: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета | |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 108-114.pdf | 229.1 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.