Цифровая компетентность как ключевая категория нового качества человеческого капитала

Abstract

Проблематика стимулирования инновационного развития национальной экономики ставит перед государством, бизнесом и обществом новые задачи, базовая из которых - формирование средовых условий для развития человеческого капитала, придания ему новых качеств, которые позволят быстро и эффективно адаптироваться к быстро изменяющимся условиям хозяйствования. В данном контексте развитие навыков и умений по использованию цифровых устройств, средств связи, программного обеспечения, критическое осмысление и творческое использование информационных технологий для преобразования информации в знания определяют новое качество человеческого капитала. Цифровая компетентность как ключевая категория нового качества человеческого капитала отражает участие человека в процессе обучения и получения знаний на протяжении всей жизни. Приобретенные новые и усовершенствованные имеющиеся компетенции нужны для того, чтобы человек был адаптивным к постоянно изменяющимся требованиям рабочей и общественной среды