Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/18428
Title: | Развитие человеческих ресурсов инструментами мотивационного менеджмента |
Authors: | Шелкоплясова, Г. С. Коблева, А. Л. |
Keywords: | Мотивационный менеджмент;Управление человеческими ресурсами;Инструменты мотивационного менеджмента;Уровни мотивации |
Issue Date: | 2021 |
Citation: | Шелкоплясова Г.С. Развитие человеческих ресурсов инструментами мотивационного менеджмента / Г.С. Шелкоплясова, А.Л. Коблева // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2021. – № 3 (84). – С. 155-159 |
Series/Report no.: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2021. № 3 (84); |
Abstract: | В статье рассматривается понятие и роль мотивационного менеджмента в развитии человеческих ресурсов организации. Представлены содержание и структура мотивационного менеджмента согласно научным представлениям. Обосновано, что ресурсные возможности мотивационного менеджмента значительно шире, чем стандартизированная система стимулирования персонала. В статье аргументированно доказано, что способность к индивидуальному мотивированию персонала является первостепенным условием развития человеческого ресурса, в целом успешного управления организацией. Проведен анализ исследований, в результате которого установлено, что профессиональные компетенции и способности работников принесут организации желаемые результаты, если менеджер организации сумеет применить в организационно-управленческой деятельности инструменты мотивационного менеджмента с учетом их индивидуальных профессиональных, личностных потребностей |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12258/18428 |
Appears in Collections: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
155-159.pdf | 134 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.