Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/21692Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бабина, Е. Н. | - |
| dc.contributor.author | Мухорьянова, О. А. | - |
| dc.contributor.author | Шмыгалева, П. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-11-03T12:05:34Z | - |
| dc.date.available | 2022-11-03T12:05:34Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Бабина Е.Н. Инновационные технологии в системе государственного и муниципального управления / Е.Н. Бабина, О.А. Мухорьянова, П.В. Шмыгалева // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2022. – № 4. – С. 7-13 | ru |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12258/21692 | - |
| dc.description.abstract | В статье рассматриваются сущностные аспекты инновационных кадровых технологий в управлении персоналом в современных условиях, основы применения новых технологий в государственном и муниципальном управлении. Выявлены основные тенденции развития кадровых технологий. Освещен процесс интеграции искусственного интеллекта в HR-технологии. Представлена информация об экспериментах, которые направлены на внедрение новых методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий, а также дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности. Отражены данные проведенного анализа хода процесса цифровизации в сфере государственного и муниципального управления. | ru |
| dc.language.iso | ru | ru |
| dc.relation.ispartofseries | Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2022. № 4 (91); | - |
| dc.subject | инновация | ru |
| dc.subject | технология | ru |
| dc.subject | кадры | ru |
| dc.subject | государственное и муниципальное управление | ru |
| dc.title | Инновационные технологии в системе государственного и муниципального управления | ru |
| dc.type | Статья | ru |
| Appears in Collections: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.