Оценка качества развития человеческого капитала регионов Центрального федерального округа в условиях цифровой трансформации в период за 2016–2020 гг.

Abstract

Процесс вступления регионов в новый этап трансформации общества, переход на новый уровень технологического и инфраструктурного развития диктуют новые требования к условиям формирования и использования человеческого капитала, обостряют конкуренцию на региональном рынке труда. Данная статья посвящена актуальной проблеме регионов – оценке уровня и качества развития человеческого капитала в условиях колоссального влияния цифровой трансформации и искусственного интеллекта. Основная цель – провести оценку уровня развития человеческого капитала регионов Центрального федерального округа в условиях цифровой трансформации через интегральный коэффициент оценки, используя количественную оценку, включающую анализ отдельных компонентов формирования человеческого капитала. Приводятся формулы оценки интегрального и обобщающего коэффициента развития человеческого капитала региона и входящих в их состав частных показателей. Все расчеты выполнены на основе официальных данных Федеральной службы государственной статистики и статистических сборников индикаторов цифровой экономики. Подобранная система агрегированных индикаторов форм человеческого капитала с позиции цифровизации позволила провести оценку регионов Центрального федерального округа и выявить регионы, являющиеся лидерами и аутсайдерами по уровню развития человеческого капитала. Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности ориентации регионов Центрального федерального округа на полученные результаты с целью повышения уровня и качества человеческого капитала и достижения целевых показателей. Научная новизна исследования состоит в инструментальном обеспечении системы развития человеческого капитала региона в условиях цифровой трансформации.