Содержание понятия человеческого капитала в контексте применения к инновационному потенциалу региона

Abstract

В статье рассматривается понятие инновационного развития региона, человеческого капитала и его особенностей в зависимости от типа социально-экономической системы. Определена структура человеческого капитала региона, складывающаяся из капитала здоровья, капитала образования и капитала культуры. На примере Ставропольского края рассмотрены основные эти составляющие, позволяющие сделать вывод о достаточно высоком уровне человеческого потенциала региона. В работе рассматриваются наиболее популярные способы управления развитием региональной инновационной системы, подтверждаемые НПА или проектами, реализуемыми на территории Ставропольского края. Проведен сравнительный анализ линейного и нелинейного цикла инноваций, определена взаимозависимость инновационного человеческого капитала и инновационного развития региона. В целом статья посвящена формированию системного подхода к понятию человеческого капитала и основных источников его формирования, описанию основных характеристик человеческого капитала и способов управления им.