Корпоративные инновационные технологии: сущность и понятия

Abstract

Введение. В современных условиях инновационная деятельность российских предприятий требует как совершенствования практических инструментов интенсификации разработки и внедрения инноваций, так и пересмотра теоретико-методологического аппарата в сфере управления корпоративными инновациями.

Цель. Вывить сущность и раскрыть ключевые понятия, определяющие корпоративные инновационные технологии. Для достижения цели в статье решены две задачи: определение места и роли инноваций в современной экономической системе России; выявление ключевых элементов, определяющих сущность инноваций.

Материалы и методы. Анализ проводился на основе материалов монографических исследований, научных публикаций, аналитических докладов, статистических данных, материалов законодательных и правоустанавливающих документов. При проведении исследования использованы методы сравнительного анализа и синтеза.

Результаты и обсуждение. Проанализированы место и роль инноваций в современной экономической системе России. Выявлены ключевые элементы, определяющие сущность инноваций. Основываясь на анализе теоретических подходов, выделены ключевые особенности инноваций, определяющие их сущность.

Заключение. Сущность инновации определяется элементами стратегического, творческого, практического, охранительно-правового, индивидуального, экономического, потенциального характера. При этом отмечается приоритетная роль потенциальной (ресурсной) сущности инноваций. Анализ ключевых особенностей корпоративных инновационных технологий выявил их взаимосвязанность и приоритет латентной (потенциальной) сущности инновации, поскольку все другие особенности зависят от реализации инновационного потенциала компании. Без наличия у субъекта инновационной деятельности минимального творческого (кадрового), инструментального, информационно-рационализаторского и пр. необходимого ресурса с учетом внешних факторов воздействия невозможна реализация жизненного цикла инноваций.