Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31381| Title: | Механизмы управления трудовым потенциалом на муниципальном уровне в условиях кадрового дефицита (на материалах Управления труда и социальной защиты населения администрации Шпаковского муниципального округа Ставропольского края) |
| Authors: | Чернухина, Е. Д. |
| Issue Date: | 2025 |
| Citation: | Чернухина Е. Д. Механизмы управления трудовым потенциалом на муниципальном уровне в условиях кадрового дефицита (на материалах Управления труда и социальной защиты населения администрации Шпаковского муниципального округа Ставропольского края) : выпускная квалификационная работа: направление 38.03.04 Государственное и муниципальное управление; профиль «Региональное и муниципальное управление» очной формы обучения / Чернухина Екатерина Дмитриевна ; науч. рук. Е. И. Кривркора . - Ставрополь, 2025. – 67 с. |
| URI: | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/31381 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы бакалавров и специалистов |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| 38.03.04 Чернухина Е.Д. ГМУ-б-о-21-2.pdf Restricted Access | 995.54 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.