Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/10086
Title: | Приоритетные проблемы управления российскими промышленными предприятиями и необходимость развития персонального менеджмента |
Authors: | Борис, О. А. Кузьменко, И. И. |
Keywords: | Персональный менеджмент;Самоменеджмент;Производительность труда;Менеджмент промышленных предприятий |
Issue Date: | 2018 |
Citation: | Борис О.А. Приоритетные проблемы управления российскими промышленными предприятиями и необходимость развития персонального менеджмента / О.А. Борис, И.И. Кузьменко // Вестник Северо-Кавказского федерального университета – 2018.- № 1 (64).- С. 91-99 |
Series/Report no.: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2018. № 1 (64); |
Abstract: | В результате деформаций рыночной перестройки российская промышленность имеет возрастную структуру основных фондов, в которой срок службы основных фондов более 20 лет, и технико-технологические факторы роста производительности труда не работают. Большие резервы имеются в системе менеджмента персонала, включая самоменеджмент. В передовых странах, где он развит, наблюдается один из самых высоких уровней производительности труда в промышленности. Это подтверждается отрицательной корреляцией данного показателя с числом отработанных часов по экономическим данным 36 стран - членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В РФ уровень персонального менеджмента значительно ниже, в результате чего российские работники проводят больше часов на работе, а в других странах работают меньше, но производительнее. В мировой управленческой науке и практике выработан инструментарий персонального менеджмента, позволяющий увеличивать эффективность использования ресурсов работников, причем в достаточно краткосрочном режиме. При этом все задачи роста производительности труда промышленного персонала надо решать комплексно, создавая высокопроизводительные рабочие места, повышая заработную плату, внедряя достижения персонального менеджмента. |
URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12258/10086 |
Appears in Collections: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.