Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/19240| Название: | Iterative method of labor division for multi-robotic systems |
| Авторы: | Ryabtsev, S. S. Рябцев, С. С. Antonov, V. O. Антонов, В. О. Petrenko, V. I. Петренко, В. И. Tebueva, F. B. Тебуева, Ф. Б. |
| Ключевые слова: | Collective decision making;Task allocation;Swarm robotics;Multi-robotic systems;Division of labor |
| Дата публикации: | 2022 |
| Издатель: | ALife Robotics Corporation Ltd |
| Библиографическое описание: | Ryabtsev, S., Sakolchik A., Antonov, V., Petrenko, V., Tebueva, F., Makarenko S. Iterative method of labor division for multi-robotic systems // Proceedings of International Conference on Artificial Life and Robotics. - 2022. - Стр.: 699 - 702 |
| Источник: | Proceedings of International Conference on Artificial Life and Robotics |
| Краткий осмотр (реферат): | Labor division in multi-robotic systems allows distributing tasks between agents in order to increase the efficiency of performing the global task. Collective decision-making methods allow agents to form the “agent-task” pairs. In this paper, we consider the case when the number of tasks significantly exceeds the number of agents. We propose an iterative method of labor division in multi-robotic systems. It uses collective decision-making to assign a cluster of subtasks to an agent. The paper examines different ratios between cluster size, number of clusters, and number of agents in order to find ratios that provide minimal average global task execution time and minimal average energy consumption. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/20.500.12258/19240 |
| Располагается в коллекциях: | Статьи, проиндексированные в SCOPUS, WOS |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| scopusresults 2095 .pdf Доступ ограничен | 62.93 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.