Репозиторий научных и учебно-методических публикаций
Северо-Кавказский федеральный университет
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.ncfu.ru/handle/20.500.12258/13953| Title: | Совершенствование системы управления во взаимосвязи лидера и последователей: разрешение трудовых конфликтов |
| Authors: | Куликова, Я. А. |
| Keywords: | Лидер;Менеджер;Качества личности;Черты личности;Навыки лидерства |
| Issue Date: | 2020 |
| Citation: | Куликова Я.А. Совершенствование системы управления во взаимосвязи лидера и последователей: разрешение трудовых конфликтов / Я.А. Куликова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. – 2020. – № 2 (77). – С. 80-85 |
| Series/Report no.: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета 2020. № 2 (77); |
| Abstract: | Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. Статья посвящена совершенствованию системы управления во взаимосвязи лидера и последователей как способа разрешения трудовых конфликтов, рассматриваются стили руководства, дается краткая характеристика психологических качеств и черт личности, а также рассмотрены слабые и сильные стороны руководства, автором отмечены навыки лидерства, способы влияния на сотрудников. |
| URI: | http://hdl.handle.net/20.500.12258/13953 |
| Appears in Collections: | Вестник Северо-Кавказского федерального университета |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.