Гуманизация систем управления и рост творческого потенциала в России

Abstract

В статье рассматривается проблема гуманизации систем управления в России для обеспечения роста творческого потенциала людей, которые вовлечены в организованные отношения. Комплексная гуманизация необходима. Творческий потенциал человека, его энергия и энергичность несут в себе прямые последствия и проявления влияния разноплановых систем управления и социально-экономических детерминантов, устанавливаемых управленческими и экономическими действиями ближнего и дальнего окружения. Из совокупности социально-экономических и других факторов складывается палитра действий и отношений, которые в конечном счете обусловливает эффективность, стабильность и качество творческих проявлений человека и сообщества, результаты и продукты человеческого труда.