Репозиторий научных и учебно-методических публикаций
Северо-Кавказский федеральный университет
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641| Название: | Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе |
| Авторы: | Ильченко, А. Н. |
| Дата публикации: | 2024 |
| Библиографическое описание: | Ильченко, А. Н. Влияние типа организационной культуры на особенности конфликтного взаимодействия в коллективе : выпускная квалификационная работа : направление 37.03.02 Конфликтология ; профиль «Конфликт-менеджмент» ; очной формы обучения / Ильченко Ангелина Николаевна ; науч. рук. Н. В. Козловская. - Ставрополь, 2024. – 89 с. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://dspace.ncfu.ru/handle/123456789/28641 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы бакалавров и специалистов |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|
| 37.03.02 Ильченко А.Н..pdf Доступ ограничен | 1.46 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.